Emprego - Mídia Recôncavo
Recôncavo, Terça , 16 de Janeiro de 2018
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Seja amor,seja muito amor. E se mesmo assim for difícil ser, Não precisa ser perfeito, Se não der pra ser amor, Que seja ao menos respeito. #CultiveORespeito
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Emprego
Foto: Reprodução

Uma pesquisa divulgada este ano pelo LinkedIn aponta que 63% dos brasileiros usam redes sociais para procurar trabalho. Este percentual é menor apenas do que o registrado na Espanha (70%), Chile (68%) e Cingapura (63%), segundo a 2015 Talent Trends, feita com 20 mil profissionais de 29 países. Mas será que a internet está tornando obsoletas as tradicionais agências de recursos humanos? "Atualmente, quase todas as vagas de pessoal qualificado até o nível de gerência são preenchidas por buscas na internet. Apenas os executivos ainda são selecionados por headhunters", aposta o executivo espanhol Sérgio Mendez Baiges, cofundador do site Prolancer, que recruta trabalhadores freelancers de revisão, tradução, design, desenvolvimento de web e outras áreas. O site foi fundado há cinco anos, quando Baiges, um profissional de TI que acabava de chegar ao país em busca de emprego, se deu conta de que havia demanda para intermediação online de trabalho para freelancers. "Um amigo brasileiro me deu a ideia e eu vi que havia espaço para esse negócio", conta o espanhol, que abriu um site junto com outros dois conterrâneos. Baiges avalia que o método de contratação por agências tradicionais é muito apropriado, também, para empregos temporários. O diretor-executivo da Totvs Bahia, Ricardo Galvão, ressalta a praticidade das redes sociais profissionais e destaca as vantagens de se buscar emprego online, do ponto de vista do empregador. "Em sites como o LinkedIn, você pode acessar facilmente o profissional com o perfil desejado", afirma. Especialistas em recursos humanos, Cristina Gouveia Barreto destaca que, no caso do mercado de trabalho da Bahia, empresas dos setores petroquímico e automotivo às vezes encontram dificuldades para preencher cargos com qualificação muito específica. "Através das redes sociais é possível encontrar possíveis candidatos em outros estados", pondera Cristina.

Foto: Reprodução

A Comissão Fiscalizadora do Concurso Público Edital nº 001/2015, nomeada pela Sra. Prefeita Municipal de Governador Mangabeira/BA, através da Portaria Municipal nº. 040/2015 de 31 de agosto de 2015, torna público que está disponível o Edital do Concurso Público 001/2015, destinado a seleção de candidatos para o preenchimento de vagas no Quadro de Pessoal desta Prefeitura Municipal de Governador Mangabeira - Bahia. As Inscrições ficarão abertas no período de 16 a 30 de Novembro de 2015, via INTERNET, mediante preenchimento do Requerimento de Inscrição.

O valor da inscrição será de R$ 80,00 para nível superior, R$ 50,00 para nível médio e R$ 40,00 para ensino fundamental. Os salários variam de R$ 788,00 a R$ 1.500,00.

O Edital completo encontra-se publicado por afixação no mural do Paço Municipal e nos endereços eletrônicos: 

Inscrição, no site: www.planejarconcursos.com.br.

Confira o Edital completo: Clique aqui!

Foto: Reprodução

Estão abertas as inscrições para seleção de profissionais consultores e instrutores do Sebrae Bahia. Os interessados em prestar serviços para a instituição precisam ser Pessoa Jurídica (PJ) e e já atuar na área de consultoria. As vagas são limitadas. As inscrições para o processo seletivo número 01/2015 podem ser feitas no site do Sebrae.

O prazo para participar do processo seletivo vai até o dia 19 de outubro. Os interessados têm até o dia 20 de outubro para postar nos Correios toda a documentação exigida no edital, comprovando sua habilitação. Na Bahia já existem cerca de 730 credenciados, entre consultores e instrutores, de acordo com a coordenadora da Gestão de Credenciados do Sebrae, Ademilde Imperial. Os profissionais serão contratados para trabalhar temporariamente em projetos e eventos do Sebrae.

A remuneração é definida em função das horas trabalhadas e da complexidade das atividades. O credenciamento não implica vínculo empregatício com o Sebrae. Podem participar do processo seletivo sócios ou empregados das empresas com atuação nas áreas de Recursos Humanos e Empreendedorismo; Educação; Serviços Financeiros e Contábeis;Comércio Exterior; Planejamento Empresarial; Gestão de Produção e Qualidade; Legislação Aplicada às Micro e Pequenas Empresas; Inovação; Desenvolvimento Territorial; Agronegócio;Associativismo e Cooperativismo; Desenvolvimento Setorial; Políticas Públicas e Gestão Ambiental.

Processo seletivo

Após postagem da documentação, os candidatos serão submetidos a uma avaliação, com aplicação de prova escrita e apresentação oral na sua área de atuação. A empresa de recrutamento selecionará os participantes aptos e os certificarão. Todos os selecionados passarão por treinamento para se adaptar à metodologia do Sebrae. A seleção dos novos instrutores e consultores será realizada em três etapas: inscrição, análise documental e avaliações de conhecimentos técnicos e de habilidades. Os profissionais poderão prestar serviço a qualquer unidade estadual do Sistema Sebrae ou para o Sebrae Nacional, conforme critérios definidos no Edital.

Foto: Reprodução Ibama

A Comissão de Infraestrutura da Assembleia Legislativa da Bahia, presidida pelo deputado Hildécio Meireles (PMDB), articula audiência com o recém-empossado ministro da Casa Civil, Jaques Wagner, de acordo com informações da coluna Tempo Presente, do jornal A Tarde. O tema do encontro com o ex-governador da Bahia será a retomada das obras do estaleiro Enseada Paraguaçu, no distrito de São Roque do Paraguaçu, em Maragojipe, no Recôncavo. Não se sabe se o encontro com Wagner poderá ajudar no pleito. As obras do estaleiro, que tinha 82% das obras concluídas, foram suspensas em fevereiro deste ano. O Consórcio Estaleiro Paraguaçu é formado pelas empreiteiras Odebre,cht, OAS, UTC e Kasawaki Heavy Industries, sendo as três primeiras alvo de investigação da Operação Lava Jato. A paralisação das atividades ocorreu após demissões e férias coletivas que ocorriam desde novembro de 2014.

Foto: Anderson Bella/Mídia Recôncavo

A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) abriu seleção para 23 vagas de professor, sendo 14 vagas para professor adjunto e 09 vagas para assistente. As inscrições podem ser feitas até o dia 1º de setembro. A remuneração é de R$ 5.945,98 ou R$ 8.639,50, conforme a titulação apresentada, já que a jornada a ser desempenhada é de Dedicação Exclusiva. Há oportunidades distribuídas entre as áreas de Aspectos Biológicos da Educação, Ensino de Ciências Naturais e Educação Ambiental (1), Educação Infantil (1), História Social da Educação/ Ensino e Aprendizagem em História (1), Psicologia e Educação (1), Pesquisa e Educação (1), Filosofia Geral (2), Libras (1), Libras: Estágio Supervisionado (2), Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa: Estágio Supervisionado (2), Língua Portuguesa (1), Literatura Brasileira (1), Literaturas de Língua Inglesa (1), Literatura Portuguesa e Literaturas Africanas de Língua Portuguesa (1), Física/ Ciências Exatas e da Natureza (1), Língua Portuguesa: Leitura e Produção Textual (1), Química/ Ciências da Natureza (1), Organização do Trabalho Pedagógico nas Escolas do Campo, Currículo e Pedagogia da Alternância (1), Ensino de Física (1) e Física (1). Para concorrer os interessados devem efetuar as inscrições mediante o preenchimento do formulário via internet e realizar a entrega de todos os documentos solicitados ao Centro de Formação de Professores (CFP - UFRB), Gerência Técnica (Avenida Nestor de Melo Pita, nº 535, Centro, Amargosa - BA). Nessa etapa os participantes precisam efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 90,00, na unidade bancária definida no edital. As etapas de avaliação do certame são compostas por Provas Escrita ou Escrita/ Prática, Didática (Aula Pública), de Títulos e de Defesa de Memorial, e ocorrem a partir de 5 de outubro de 2015, provavelmente.

Confira o Edital N° 10/2015.

Imagem Reprodução

Começou nesta segunda-feira, 3 de agosto, o 12º Curso de Micropropagação de Plantas da Embrapa Mandioca e Fruticultura (Cruz das Almas, BA), Unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa, vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.

Destinado a pesquisadores, professores, técnicos e estudantes de Graduação e Pós-Graduação, o treinamento segue até o dia 7 sob a coordenação dos pesquisadores Antônio da Silva Souza, Janay Almeida dos Santos-Serejo e Tatiana Junghans. Os instrutores são técnicos, analistas e pesquisadores da Embrapa e professores da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) e da Faculdade Maria Milza (Famam). 

O objetivo do curso é orientar os participantes desde os aspectos técnicos da micropropagação de abacaxi, banana, bromélia, orquídea, mandioca e plantas medicinais até a organização e implantação de um laboratório de cultura de tecidos, os custos e a otimização de uma biofábrica. A programação conta com aulas teóricas e práticas e inclui uma visita à Biofábrica da Campo Biotecnologia Vegetal, na área da Embrapa.

A micropropagação ou propagação vegetativa in vitro viabiliza a clonagem de várias espécies, permitindo a formação de indivíduos geneticamente idênticos a partir de células, órgãos ou pequenos fragmentos de uma planta matriz. É um procedimento de importância prática e potencial na agricultura, com especial enfoque na produção em larga escala de plantas praticamente isentas de patógenos, no intercâmbio de germoplasma, bem como na pesquisa básica, principalmente de citologia e fisiologia celular.


Novidade

O curso deste ano traz como novidade duas palestras sobre o uso de marcadores moleculares na avaliação de variação somaclonal e diversidade genética em plantas micropropagadas. A variação somaclonal, ou seja, variabilidade induzida pelo cultivo in vitro, pode ser ativada mediante alguns fatores como tempo de cultura, número de subcultivos, tipo de explante, genótipo, fitorregulador e composição do meio de cultura. “Plantas micropropagadas, a princípio, deveriam conter o mesmo genoma. Qualquer modificação molecular entre essas plantas, detectada por marcadores em nível de DNA, teria capacidade de mostrar que o indivíduo de padrão molecular diferente dos clones, pode ter sofrido variação somaclonal”, explica Cláudia Fortes Ferreira, pesquisadora da Embrapa Mandioca e Fruticultura com pós-doutorado em Wageningen, Holanda. 

Mais informações sobre o curso no site da Embrapa

Foto: Divulgação

 O Banco do Nordeste confirmou que vai abrir concurso para cargos de nível superior em Direito, Economia, entre outras áreas. Além disso, haverá vagas também para as especialidades de Agronomia, Economia e Zootecnia, com exigência de mestrado e doutorado. 

O órgão ainda não confirmou quando o edital deve ser publicado, mas, de acordo com a Folha Dirigida, o Banco do Nordeste vem passando por fase de adaptação da nova gestão para, posteriormente, dar início aos preparativos da seleção.

O número oficial da oferta ainda não foi definido, porém, o esperado é que seja grande, já que de acordo com a presidente da Associação dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB), Rita Josina Feitosa, existe atualmente uma enorme carência no quadro.

A expectativa é de que essa e outras informações comecem a ser divulgadas nos próximos meses. O Banco do Nordeste realizou o último concurso para reforço do quadro em 2010, visando ao preenchimento de 252 vagas distribuídas por cargos de níveis médio e superior.

As oportunidades foram para analista bancário (nível médio) e especialista técnico (superior), que tinham remunerações que variavam de R$1.431 a R$7.029,75. Os candidatos foram submetidos a uma única etapa composta de provas objetivas e discursivas.

As avaliações cobraram conteúdos referentes às disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Bancários e Conhecimentos Específicos. O prazo de validade do concurso durou até junho de 2014. Alguns candidatos aguardam decisão judicial para conseguir uma vaga, até os dias atuais, devido à problemas ocorridos durante o processo de convocação.

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Após o Ministério do Planejamento autorizar concurso do  Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)  com 950 vagas, foram divulgados os valores iniciais dos salários para técnicos do seguro social e analistas. Atualmente, técnicos do seguro social recebem R$5.259,87 mensais, enquanto analistas ganham R$7.869,09.

 
Até então, as cifras divulgadas eram de R$4.620,91 e R$7.504,45, respectivamente. Os novos valores representam um ganho real de R$638,96 (+12%) no caso dos técnicos e de R$364,64 (+4,6%) para os analistas.
 
No caso dos técnicos, a fórmula é a seguinte: R$639,18 de vencimento básico, mais R$1.022,69 de GAE (Gratificação de Atividade Executiva) e R$3.225 de Gdass (Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social). Os analistas têm seu ganho total assim calculado: vencimento de R$890,42, mais R$1.424,67 de GAE e R$5.181 de Gedae.
 
Nas duas carreiras, é preciso somar os R$373 referentes ao auxílio-alimentação. O INSS contrata pelo regime estatutário, isto é, com garantia de estabilidade. Após definir a distribuição das vagas, o instituto escolherá a organizadora.
 
O órgão tem até seis meses para publicar o edital, o que não deverá demorar para ocorrer, tendo em vista a grande carência de pessoal do instituto. O pedido do INSS era para 4.730 vagas, havendo solicitação também para a função de perito, que ainda não teve o aval.
 
O último concurso para técnico do serviço social ocorreu em 2011. Na época, foram oferecidas 1,5 mil vagas e salário de R$ 4.496,89. Os candidatos foram submetidos a provas de conhecimentos gerais, com questões de ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática, além de prova de conhecimentos específicos, relacionados à legislação previdenciária. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi responsável pela organização.
 
O servidor do INSS é regido pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112), que garante estabilidade após três anos de exercício.
Foto: Reprodução

 Cerca de 110 concursos estão com inscrições abertas e somam pelo menos 23.126 vagas em todo o Brasil. Há concursos para diversas áreas e a remuneração chega  a chegam a R$ 27.500,17  no Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, no Maranhão.

De acordo com o Folha Dirigida, existem 11.625 vagas para cargos de nível superior, 6.193 vagas para profissionais de nível médio, 1.913 para nível técnico e 3.395 de nível fundamental.

Além das vagas abertas, há também concursos para formação de cadastro de reserva, e os aprovados serão chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso. Mas fiquem atentos! Algumas oportunidades encerram o prazo de inscrição nesta semana. Clique e confira 

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 Para substituir os profissionais que trabalham hoje na condição de prestador de serviços temporário (PST), o governo do estado lançará, até sábado, um edital para contratar 6.145 mil professores via Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

 
“A condição de PST é inconstitucional e não deve permanecer. O ingresso no serviço público deve ser feito através de concurso ou por meio de processo seletivo”, justifica a superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Educação do Estado (SEC), Ana Catapano.
 
Ela adiantou à coluna que a empresa responsável pela seleção será a Consultec, cuja contratação estava prevista para sair na edição de hoje no Diário Oficial da Bahia. Segundo ela, o contrato de trabalho será de dois anos, podendo ser renovado por igual período.
 
Do total de oportunidades, 4.616 serão destinadas aos docentes da educação básica; 1.282, aos da educação profissional e 277 aos da educação indígena. Informações sobre remuneração e inscrições só no edital. Correio
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